Усиление результата и устойчивость эффекта за счет развития лидерского капитала, компетенций и культуры
В нашем портфеле успешный опыт проектов организационного дизайна и трансформации в крупнейших компаниях с акцентом на разработке практичных и создающих стоимость рекомендаций. Внедрение организационных изменений в рамках наших проектов поддерживается за счёт развития лидерских качеств топ-команды, оздоровления корпоративной культуры, а также наличия комплекса продуктов для построения гибких команд и культуры кросс-функционального взаимодействия
Глубокое понимание отраслевой специфики и обширная база бенчмарков
Благодаря многолетнему стратегическому сотрудничеству с рядом крупнейших компаний и обширной базе собственных бенчмаркинговых исследований мы сформировали глубокое понимание специфики развития различных рынков.
Почему Ward Howell — лучший партнер для проектов стратегического консалтинга?
Отработанная передовая методология реализации проектов
Наши проекты охватывают широкий спектр направлений работы, включая разработку стратегий, анализ мирового опыта и оптимизацию бизнес-процессов. Мы всегда начинаем работу с глубокой аналитики и верификации данных перед разработкой решений. Важной частью процесса является вовлечение клиента на всех этапах работы. Мы учитываем все требования к процессу и качеству предлагаемых решений, а также измеряем их эффективность по ключевым показателям.
Прямой доступ к международной экспертизе и опыту компаний-лидеров
Наша долгосрочная история сотрудничества с мировыми лидерами различных отраслей гарантирует доступ к уникальным знаниям и практикам, на которые мы опираемся при разработке клиентских решений. Мы располагаем обширными отраслевыми базами данных и контактами c-level руководителей, который позволяют установить прямой доступ к компаниям для уточнения информации.