Мы предоставляем long-list кандидатов не более, чем за 3 дня с момента определения профиля кандидата, и формируем short-list кандидатов на позицию за 2 недели
Глубокое погружение в контекст задачи
Все наши проекты мы начинаем с понимания стратегического видения и текущего контекста конкретного клиента, внутренней культуры его организации, а также с определения компетенций и лидерских качеств для достижения целей
Мы формируем открытое коммуникационное пространство с клиентом для возможности постоянной оценки прогресса работы и оперативной обратной связи по каждому проекту
Наши консультанты руководят индустриальными практиками и глубоко понимают контекст и вызовы конкретных компаний и функций, говоря «на равных» с руководителями высшего звена, чем обеспечивают эффективную работу над проектом
Почему Ward Howell — лучший партнёр для проектов Executive Search?