Фундаментальные исследования в области развития лидерства и управления изменениями, а также практический опыт Ward Howell показывают, что компании, проходящие через организационную трансформацию, всегда встречают ряд барьеров, преодоление которых возможно только применяя комплексные меры. Многолетняя практика в лидерском развитии позволила нам разработать эффективные методы преодоления каждого барьера к изменениям, ставшие основой концепции наших краткосрочных и долгосрочных программ обучения и развития.
Развитие руководителей
/
Решения
/
10 000+
руководителей — участников наших программ обучения и развития
30+
сертифицированных партнерских коучей-консультантов, оказывающих поддержку реализации программ развития
500+
успешно реализованных проектов развития и обучения управленческих команд
Как мы можем помочь:
- Проведем аудит текущей системы обучения и развития
- Разработаем программу обучения, отвечающую текущим вызовам компании и конкретному уровню управленческого звена
- Привлечем ведущих профессоров, экспертов, спикеров для расширения знаний о лучших практиках
- Обеспечим модерацию и фасилитацию всех обучающих и развивающих активностей
Глубокие знания управленческих практик и трендов
С 2009 года наш исследовательский институт Talent Equity Institute проводит исследования лидерства и управленческих практик — оценки и развития топ-менеджеров, корпоративного управления, семейного бизнеса, карьеры СЕО и планирования преемственности
Решение актуальных бизнес-задач
В рамках каждого запроса мы работаем над конкретными вызовами бизнеса и создаём условия для изменения поведения руководителей: участники разбирают фактические ситуации, с которыми сталкивались успешные управленцы, работают с адаптированными материалами и уникальными кейсами, отрабатывают навыки в формате деловых игр и применяют приобретенные знания на практике
Гибкость и экспериментирование
Наша команда собирает отзывы участников и заказчика на каждом этапе и адаптирует программу под актуальные запросы. Постоянное экспериментирование поощряется не только в аудитории, но и при разработке и реализации самой программы, которая в первую очередь ориентирована на бизнес-результаты клиента и индивидуальные цели участников
Почему Ward Howell — лучший партнер для проектов обучения и развития?
Консультанты
Связаться с нами
Оставьте свой запрос или сообщение, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Обсудить запрос