Исследование роли и практик HRD крупнейших компаний

Посмотреть Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - исследовательский институт компании Ward Howell - был основан в 2009 году. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов  и лидерства.


Эффективные команды стремятся учиться и не боятся совершать ошибок

Интервью с Бетиной Рама, консультантом управленческих команд, экс-Директором по обучению и развитию Procter & Gamble

Команды могут быть тормозом для самого лидера

Анонс: Интервью со Станиславом Шекшней, профессором INSEAD, старшим партнером Ward Howell, о том, как работать с командами

Решения внутри группы принимаются нерационально

Интервью с Джеком Вудом, профессором CEIBS, о разнице между группой и командой

Оставьте свое эго за дверью

Больше всего я сейчас думаю о том, что хорошего я могу сделать в оставшиеся мне годы жизни.

Умные ошибки – это те, которых невозможно избежать

Интервью с Эми Эдмондсон, профессором Harvard Business School, о тиминге – теории эффективного командного взаимодействия

На голову выше: чему учит опыт подготовки элитных спортсменов

Что отличает Олимпийцев и чемпионов мирового уровня от тех, кто располагается в рейтингах ниже? Алексей Улановский делится с нами ...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски

Сотрудники института