Исследование роли и практик HRD крупнейших компаний

Посмотреть Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - исследовательский институт компании Ward Howell - был основан в 2009 году. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов  и лидерства.


Целью по проблемам

Что важно для эффективного взаимодействия команды руководителей? Как показала практика, одним из необходимых условий является нали...

Коучинг для лидеров-нонконформистов

Черты характера лидеров, не вписывающиеся в общепринятые нормы и правила, зачастую становятся залогом их успеха. Однако, эти же че...

Коучинг в кубе: как работать с большими руководителями

Станислав Шекшня рассказывает об особенностях коучинга крупных бизнесменов – владельцев или генеральных директоров больших компани...

Коучинг в Росcии: коучи, коучеры и кучеры

Компания Ward Howell провела конференцию «Коучинг в России: коучи, коучеры и кучеры». О результатах конференции, положительных и о...

Интервью с Николаем Прянишниковым, президентом Microsoft Russia

Николай Прянишников имеет три высших образования, в том числе степень MBA (Высшая коммерческая школа Министерства внешних экон...

Интервью с Иваном Маурахом, компания Business Relations

Иван Маурах окончил механико-математический факультет МГУ, аспирантуру на кафедре аэромеханики, занимался преподавательской деятел...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски

Сотрудники института