Лидерство среди равных: практики и роли председателей советов директоров

Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - исследовательский институт компании Ward Howell - был основан в 2009 году Старшим партнером, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов  и лидерства.


Лучшее детям: как передать семейный бизнес наследникам

Цикл статей совместного проекта Ward Howell Talent Equity Institute и РБК о семейном бизнесе в России завершает материал о передач...

Фамильная гордость: что помогает семейному бизнесу стать сильнее

РБК продолжает серию публикаций о семейном бизнесе в России, основанную на исследовании Ward Howell Talent Equity Institute. Читай...

Родная кровь: что мешает семейному бизнесу в России

Как выглядит семейный бизнес в России? Исследовательское подразделение Ward Howell, Talent Equity Institute, изучило 42 семейные к...

Есть ли будущее у семейного бизнеса в России

Talent Equity Institute и Центр семейного бизнеса им. семьи Вендель провели специальное исследование, семейного бизнеса в России

Как оценить генерального директора?

Опрос корпоративных секретарей, работающих в компаниях, входящих в рейтинг S&P 500, показал, что 89% советов директоров оценив...

Модель оценки потенциала INSEAD

Исследователи INSEAD провели глобальный опрос успешных руководителей с целью выявления характеристик, которые бы объединяли их пре...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски