Удаленная работа 2020: особенности, вызовы и уроки

Посмотреть Подробнее
TEI

Talent Equity Institute - исследовательский институт компании Ward Howell - был основан в 2009 году Старшим партнером, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов  и лидерства.


Предупрежден и вооружен: ловушки для председателя

В ходе нашего исследования мы выявили не только наиболее действенные практики председателей, но и «вредные привычки», снижающие эф...

В поисках баланса: техники европейских председателей

«Топ-5» практик, наиболее распространенных среди членов совета директоров в Европе.

Пять качеств эффективного председателя

Исследование Talent Equity Institute выявило ряд личностных характеристик и компетенций, которые в значительной мере обеспечивают ...

Ненавязчивое лидерство: вовлекай, вооружай, вдохновляй

Ward Howell Talent Equity Institute совместно с бизнес-школой INSEAD провели масштабное исследование роли и практик председателей...

СЕО и совет директоров: как на практике складывается диалог?

​​​​Основные достижения и тренды в сфере корпоративного управления активно обсуждались 27 ноября на Девятом Всероссийском форуме п...

Лучшее детям: как передать семейный бизнес наследникам

Цикл статей совместного проекта Ward Howell Talent Equity Institute и РБК о семейном бизнесе в России завершает материал о передач...

Посмотреть еще
Смотреть все Выпуски