- Решения Решения Привлечение руководителей Программы развития Корпоративное управление Развитие карьеры Вознаграждение и управление эффективностью Оценка Аналитика и исследования
- Индустрии
Индустрии
- Агробизнес
- Информационные технологии
- Логистика и транспорт
- Медицина и фармацевтика
- Недвижимость и строительство
- Нефтегазовый сектор
- Образование
- Потребительский рынок
- Профессиональные услуги
- Розничная торговля и E-commerce
- Страхование
- Телекоммуникации
- Тяжелая промышленность и Природные ресурсы
- Финансовые институты
- Государственный и некоммерческий секторы
- Сотрудники
- Talent Equity Institute
- Студентам и выпускникам
- О компании О компании
- Решения
- Индустрии
- Агробизнес
- Информационные технологии
- Логистика и транспорт
- Медицина и фармацевтика
- Недвижимость и строительство
- Нефтегазовый сектор
- Образование
- Потребительский рынок
- Профессиональные услуги
- Розничная торговля и E-commerce
- Страхование
- Телекоммуникации
- Тяжелая промышленность и Природные ресурсы
- Финансовые институты
- Государственный и некоммерческий секторы
- Сотрудники
- Talent Equity Institute
- Студентам и выпускникам
- О компании
- Сотрудничество
- Медиацентр
- Кандидатам
- Контакты
- ENG
Исследование роли и практик HRD крупнейших компаний
Посмотреть Подробнее
Talent Equity Institute - исследовательский институт компании Ward Howell - был основан в 2009 году Старшим партнером, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов и лидерства.
Исследуйте идеи по темам
- hr стратегия
- бизнес в кризис
- вовлеченность
- вовлеченность сотрудников
- интервью
- исследование
- корпоративное управление
- коучинг
- лидерство
- мероприятие
- мнение
- обучение и развитие
- оценка руководителей
- поиск руководителей
- преемственность
- привлечение талантов
- развитие команд
- развитие лидеров
- семейный бизнес
- события
- совет директоров
- тиминг
- управление эффективностью
Роль советов директоров в кризисном управлении компанией
Совместное исследование Ward Howell Talent Equity Institute и бизнес-школы INSEAD
Удаленная работа 2020: особенности, вызовы и уроки
Исследование Ward Howell Talent Equity Institute, апрель 2020
Как руководители должны заботиться о себе и сотрудниках во время кризиса
В новом исследовании Ward Howell Старший партнер Станислав Шекшня совместно с Talent Equity Institute опросили более 300 генеральн...
Что делать совету директоров в период турбулентности
Станислав Шекшня подробнее о 7 вопросах, которые могут послужить руководством Совету директоров, для HBR Russia.
О чем сейчас думают российские руководители
Старший партнёр Ward Howell Станислав Шекшня пообщался с более чем двадцатью CEO компаний, различных по размеру и отраслям. В ходе...
