Исследование компенсаций

Исследование компенсаций руководителей и членов советов директоров является одним из самых популярных исследовательских запросов от наших клиентов и помогает решить такие задачи, как привлечение необходимой экспертизы с рынка, удержание ключевых сотрудников и HiPo, выстраивание эффективной системы мотивации, развитие бренда работодателя, оптимизацию расходов или планирование бюджета.

Исследование компенсаций может включать в себя:

• подробную информацию о фиксированном вознаграждении руководителей в заданных компаниях и индустриях, включая премии, надбавки, коэффициенты и прочие элементы фиксированного вознаграждения;

• краткосрочное вознаграждение: размер квартальных и годовых премий, условия предоставления выплаты;

• долгосрочную мотивацию (LTI): размер выплат по программам LTI, условия предоставления выплаты;

• социальный пакет: дополнительные компенсации и льготы.

 Этапы проекта

1. Каждый наш проект отвечает уникальному клиентскому запросу и начинается с формирования референтной группы компаний и выбора параметров для анализа. Широкая индустриальная специализация консультантов Ward Howell и ежедневное общение с первыми лицами и собственниками бизнеса помогают нам подобрать сопоставимые компании или предложить комбинированную модель в отсутствие прямых аналогов.

2. После определения выборки и параметров сопоставления, мы приступаем к прямому поиску необходимой информации. Мы получаем большинство информации напрямую от руководителей, членов совета директоров, HR-директоров и доверенных партнёров, а также из нашей постоянно обновляемой базы данных. Мы используем и открытые источники - корпоративные сайты, аналитические и финансовые отчёты компаний.

3. На основе всех полученных данных мы составляем подробный отчет с анализом данных и нашими рекомендациями, который сопровождается электронной таблицей с числовыми показателями и расчётами.

По результатам исследования лучших практик, мы предоставляем экспертную поддержку клиентов по следующим направлениям: 

• разработка или актуализация программ вознаграждения;

• разработка систем LTI и опционных программ;

• программы управления эффективностью;

• поиск руководителей высшего звена.

Экспертиза Ward Howell

• Актуальный опыт реализации бенчмаркинговых исследований и аналитических проектов для крупнейших российских компаний.
• Высокие стандарты внутренних процессов, обновляемая база знаний и ежедневный контакт с первыми лицами компаний, собственниками бизнеса и членами Советов директоров гарантируют оперативный поиск данных, их точность и глубину.
• Наша команда состоит из индустриальных и функциональных экспертов, что даёт нам глубокое понимание контекста и позволяет оперативно получить точную информацию о практически любом топ-менеджере.
• Ward Howell проводит собственные исследования лидерства и участвует в глобальных проектах с бизнес-школой INSEAD по темам: лидерство, корпоративное управление, семейный бизнес и планирование преемственности. Мы являемся авторами нескольких бизнес-книг и множества научных публикаций. В реализации наших проектов мы опираемся как на практический опыт, так и на накопленное академическое знание.
• Мы заботимся о том, чтобы наша компания, наши проекты и наши практики положительно влияли на будущее и создавали долгосрочные результаты для нас и наших клиентов.