Программа «Leading Top Teams»

Лидерство в 21 веке – это лидерство команд. Управление топ-командами ­– игра повышенной сложности, из-за количества переменных, уровня игроков, концентрации влияния и давления на лидера извне и изнутри.

Leading Top Teams – это двухдневная лидерская программа-интенсив, в которой участники знакомятся с лучшими мировыми и российскими практиками управленческих команд и учатся их успешно применять для решения актуальных задач.

Когда это полезно:

  • Если вы чувствуете, что застряли в работе со своей командой;
  • Если у вас новая команда, в которой хочется с самого начала удачно выстроить работу;
  • Если вы попали в коллектив со сложившимися отношениями и центрами влияния;
  • Если вам требуется влиять, не имея полноты формальных полномочий;
  • Если вы хотите развивать свое мастерство понимания и управления малыми группами.

В программе:

  • Инструменты, фреймы, чек-листы для работы с топ-командой и группами высших руководителей (советы директоров, комитеты и пр.);
  • Система Маршалла Голдсмита для работы с командами от соавтора этого подхода и сертифицирующего ведущего Фрэнка Вагнера;
  • Глубинная проработка управленческих командных кейсов участников;
  • Индивидуальная подстройка собственного стиля работы со своей командой в формате группового коучинга в малых группах с консультантами Ward Howell;
  • Совместный завершающий тематический ужин;
  • Сопровождающая постпрограммная групповая сессия в вечернем формате.

Что вы получите:

  • Свежее панорамное видение своей команды;
  • Прикладные идеи и решения для выстраивания работы команды;
  • Обмен идеями и практиками других СЕО и руководителей;
  • Личный экземпляр руководства по управлению командами от Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith.

Формат:

  • Аудитория программы: СЕО, председатели и члены Советов директоров, топ-менеджеры;
  • Программа включает в себя обучающие блоки, групповые обсуждения, упражнения и коучинг в малых группах;
  • В преддверии программы с каждым участником проводится индивидуальное интервью.

Даты следующего курса обсуждаются

Связаться с нами