Обучение и развитие председателей и членов Совета директоров

Совет директоров – ключевой элемент системы корпоративного управления, обеспечивающий создание дополнительной стоимости для акционеров и устойчивое развитие компании. Чтобы успешно развивать компанию, Совету директоров также необходимо регулярно развиваться самому.

Мы формируем уникальные программы обучения и развития членов Совета директоров, отталкиваясь от вызовов и запросов конкретного клиента, принимая во внимание результаты оценки Совета директоров.

Решаемые задачи: 

  • Стимулировать дискуссию на уровне Совета директоров по актуальным для бизнеса темам;
  • Отточить навыки и процедуры работы Совета директоров в определенных ситуациях; 
  • Восполнить недостающие компетенции по определенным направлениям; 
  • Получить независимое мнение приглашенных экспертов; 
  • Повысить эффективность групповой работы.

Наши программы обучения и развития могут включать в себя:

  • Обучение с привлечением международных экспертов;

  • Проведение симуляций и практических упражнений;

  • Индивидуальные и групповые коучинговые сессии;

  • Образовательные семинары и бизнес-завтраки по актуальным темам:

                     - Современные подходы к вознаграждению топ-менеджмента;
                     - Роль Совета директоров в цифровой трансформации компании;
                     - Устойчивое развитие;
                     - Планирование преемственности СЕО;
                     - Лидерство в кризис.

  • Фасилитация заседаний Совета директоров;
  • Программу бизнес-школы INSEAD для председателей Советов директоров “Leading from the chair”, соавтором которой является Старший партнер Ward Howell Станислав Шекшня. В рамках программы председатели Советов директоров знакомятся с практиками и инструментами для повышения эффективности работы Совета и взаимодействия с акционерами, менеджментом и стейкхолдерами.

Экспертиза Ward Howell

  • Многолетний опыт организации и проведения обучающих программ и коучинговых сессий для крупнейших российских компаний и государственных управленцев. 
  • Независимый подход к выбору преподавательского состава и экспертов, сотрудничество с профессорами ведущих бизнес-школ. 
  • Ежедневное общение с акционерами и топ-менеджментом, членами и председателями Советов директоров крупнейших компаний, знание трендов и лучших практик корпоративного управления в России и за рубежом. 
  • Собственные ежегодные исследования лидерства и корпоративного управления, а также совместные проекты с Центром корпоративного управления INSEAD.
  • Забота о том, чтобы наша компания, наши проекты и наши практики положительно влияли на будущее и создавали долгосрочные результаты для нас и наших клиентов.

Наши исследования и публикации

Связаться с нами