Командные и стратегические сессии
Краткосрочные командные и стратегические сессии Ward Howell ориентированы на решение конкретных бизнес-задач через изменение мышления и поведения руководителей.
Какие цели ставят перед собой наши клиенты:
-
повысить конкурентоспособность компании;
-
сформировать общее видение и стратегию;
-
поднять уровень доверия и сыгранности в команде;
-
улучшить взаимодействие и координацию как внутри команды, так и кросс-функционально;
-
разработать форматы и правила взаимодействия;
-
обсудить и разрешить конфликтные вопросы;
-
обучить руководство новым знаниям и навыкам;
-
развить лидерские компетенции, необходимые в условиях турбулентности и неопределенности.
Форматы и инструменты, которые мы используем в рамках командной сессии, настраиваются индивидуально, и определяются задачами клиента, бизнес-контекстом и аудиторией руководителей. В рамках каждого проекта мы проводим обязательную предварительную диагностику команды, и предоставляем пост-сессионное сопровождение.
Примеры форматов (очно и онлайн)
- Фасилитируемые дискуссии.
- Разбор внутренних бизнес-кейсов клиента и кейсов ведущих мировых бизнес школ.
- Выступления приглашенных экспертов и бизнес-практиков.
- Обсуждение аналитических материалов по актуальным темам.
- Индивидуальный и групповой коучинг по методике бизнес-школы INSEAD.
- Поведенческий командный коучинг по методу Маршалла Голдсмита.
- Развивающие навыковые сессии, деловые игры и симуляции.
Результаты проекта:
На индивидуальном уровне — развитие лидеров:
-
Формируются единые современные представления о лидерстве;
-
Приобретаются лидерские навыки и компетенции для решения амбициозных задач.
На командном уровне — развитие команд:
-
Команда синхронизирует цели и методы работы;
-
Повышается эффективность и качество командного взаимодействия;
-
Снижается напряжение и разрешаются возможные конфликтные ситуации.
На организационном уровне — трансформация лидерской среды и корпоративной культуры:
-
Создается площадка для обсуждения стратегических инициатив;
-
Синхронизируется видение ключевых руководителей компании;
-
Формируется культура сотрудничества и постоянного развития.
Экспертиза Ward Howell
-
На протяжении 14 последних лет мы проводим командные и стратегические сессии, комплексные программы развития и обучающие семинары для крупнейших частных и публичных компаний в России. Большинство из них — наши постоянные клиенты.
-
Наши консультанты являются сертифицированными коучами и имеют огромный опыт работы с топ-руководителями, членами Советов директоров и собственниками бизнеса.
-
Собственные исследования лидерства, а также совместные глобальные проекты с бизнес-школой INSEAD позволяют нам держать руку на пульсе современных подходов к управлению бизнесом и передовых лидерских практик.
-
Ежедневный контакт с клиентами и партнёрами из всех основных индустрий российского бизнеса дает нам глубокое понимание контекста и специфики конкретного бизнеса, позволяет поделиться лучшими практиками и увидеть новые возможности для вашего роста и развития.
-
Мы заботимся о том, чтобы наша компания, наши проекты и наши практики положительно влияли на будущее и создавали долгосрочные результаты для нас и наших клиентов.