Командные и стратегические сессии

Краткосрочные командные и стратегические сессии Ward Howell ориентированы на решение конкретных бизнес-задач через изменение мышления и поведения руководителей.

Какие цели ставят перед собой наши клиенты:

• повысить конкурентоспособность компании;

• сформировать общее видение и стратегию;

• поднять уровень доверия и сыгранности в команде;

• улучшить взаимодействие и координацию как внутри команды, так и кросс-функционально;

• разработать форматы и правила взаимодействия;

• обсудить и разрешить конфликтные вопросы;

• обучить руководство новым знаниям и навыкам;

• развить лидерские компетенции, необходимые в условиях турбулентности и неопределенности.

Форматы и инструменты, которые мы используем в рамках командной сессии, настраиваются индивидуально, и определяются задачами клиента, бизнес-контекстом и аудиторией руководителей. В рамках каждого проекта мы проводим обязательную предварительную диагностику команды, и предоставляем пост-сессионное сопровождение.

Примеры форматов (очно и онлайн)

• Фасилитируемые дискуссии.
• Разбор внутренних бизнес-кейсов клиента и кейсов ведущих мировых бизнес школ.
• Выступления приглашенных экспертов и бизнес-практиков.
• Обсуждение аналитических материалов по актуальным темам.
• Индивидуальный и групповой коучинг по методике бизнес-школы INSEAD.
• Поведенческий командный коучинг по методу Маршалла Голдсмита.
• Развивающие навыковые сессии, деловые игры и симуляции.

Результаты проекта:

На индивидуальном уровне — развитие лидеров:

• Формируются единые современные представления о лидерстве;

• Приобретаются лидерские навыки и компетенции для решения амбициозных задач.

На командном уровне — развитие команд:

• Команда синхронизирует цели и методы работы;

• Повышается эффективность и качество командного взаимодействия;

• Снижается напряжение и разрешаются возможные конфликтные ситуации.

На организационном уровне — трансформация лидерской среды и корпоративной культуры:

• Создается площадка для обсуждения стратегических инициатив;

• Синхронизируется видение ключевых руководителей компании;

• Формируется культура сотрудничества и постоянного развития.

Экспертиза Ward Howell

• На протяжении 14 последних лет мы проводим командные и стратегические сессии, комплексные программы развития и обучающие семинары для крупнейших частных и публичных компаний в России. Большинство из них — наши постоянные клиенты.

• Наши консультанты являются сертифицированными коучами и имеют огромный опыт работы с топ-руководителями, членами Советов директоров и собственниками бизнеса.

• Собственные исследования лидерства, а также совместные глобальные проекты с бизнес-школой INSEAD позволяют нам держать руку на пульсе современных подходов к управлению бизнесом и передовых лидерских практик.

• Ежедневный контакт с клиентами и партнёрами из всех основных индустрий российского бизнеса дает нам глубокое понимание контекста и специфики конкретного бизнеса, позволяет поделиться лучшими практиками и увидеть новые возможности для вашего роста и развития.

• Мы заботимся о том, чтобы наша компания, наши проекты и наши практики положительно влияли на будущее и создавали долгосрочные результаты для нас и наших клиентов.