Поиск руководителей высшего звена

Способность находить и интегрировать руководителей высшего звена для частных и государственных компаний уже более 25 лет является нашей базовой компетенцией.  

Фокус на нахождении и развитии лидеров, а также на создании эффективных управленческих команд – это залог успеха организации в любой сфере. Эта работа начинается с определения целевых портретов и найма правильных людей.

Мы начинаем все наши проекты с понимания стратегического видения и текущего контекста конкретного клиента, внутренней культуры его организации, а также с определения специфических компетенций и лидерских качеств, необходимых для достижения целей.

Лучшая команда для каждого клиента

• Мы формируем команду для каждого проекта таким образом, чтобы обеспечить сочетание отраслевой, функциональной и региональной экспертизы. Наши консультанты имеют индустриальную специализацию, ежедневно общаются со своими клиентами – генеральными директорами, владельцами и членами советов директоров – первыми и из первоисточников узнают новости, понимают тренды и вызовы как конкретных компаний, так и отрасли в целом.
• Широкая сеть контактов, партнерский диалог с топ-менеджерами и постоянно обновляемая база кандидатов позволяют нам оперативно получать достоверные и актуальные данные о компаниях и людях, которые стоят за корпоративными достижениями. Постоянный мониторинг и анализ этой информации позволяет нам находить лучшие решения для наших клиентов.

Оценка и выбор кандидатов

• Мы подбираем кандидатов ориентируясь на уникальный для каждого проекта набор профессиональных и управленческих компетенций. Мы используем собственный метод комплексной оценки, включающий международные методики онлайн диагностики, а также проводим бенчмаркинг с лучшими функциональными и отраслевыми управленцами. 
• На каждом этапе поиска наши клиенты получают полную и достоверную информацию для принятия обоснованного решения и могут рассчитывать на нашу поддержку при интеграции новых руководителей в корпоративную среду.

Мы также консультируем клиентов по вопросам:

• мотивации и компенсации руководителей;

• разработки долгосрочных программ вознаграждения и опционных программ;

• коучинговой поддержки топ менеджеров.

Экспертиза Ward Howell

• С 1993 года компания Ward Howell находит эффективных руководителей, председателей и членов Советов директоров для публичных и частных российских компаний.
• Наша команда состоит из индустриальных и функциональных экспертов, что даёт нам глубокое понимание контекста и позволяет оперативно получить точную информацию о практически любом топ-менеджере.
• Наши консультанты также являются сертифицированными специалистами по оценке руководителей, что позволяет нам задавать правильные вопросы, предоставить полноценную профессиональную рекомендацию на кандидатов и обеспечить высокое качество предоставляемых клиенту данных.
• Ward Howell проводит собственные исследования лидерства и участвует в глобальных проектах с бизнес-школой INSEAD по темам лидерства, корпоративного управления, планирования преемственности и семейного бизнеса. Мы являемся авторами нескольких бизнес-книг и множества научных публикаций. В реализации наших проектов мы опираемся как на практический опыт, так и на накопленное академическое знание.