Евгений специализируется на развитии лидерства в организации с использованием таких форматов работы, как комплексные лидерские программы, коучинг руководителей и стратегические командообразующие сессии.
В 2007 году он присоединился к команде Ward Howell и активно работает с руководителями высшего и среднего звена как коуч, тренер и консультант. Выступая в различных ролях – дизайн программ под уникальный запрос клиента, асессмент и отбор участников, проведение обучающих сессий и коучинга, фасилитация командных сессий – Евгений участвовал в ряде крупномасштабных комплексных программ развития лидерства, а также во множестве краткосрочных программ.
До перехода в сферу обучения лидерству Евгений занимал ряд позиций в маркетинге и продажах в Тройке Диалог, и в IT-стартапах. Портфель клиентов Евгения включает как крупнейшие российские и международные компании, так и средние бизнесы во многих отраслях экономики: банки и финансы, нефть и газ, энергетика, производство, строительство, сельское хозяйство, FMCG, фармацевтика, медиа, IT и государственный сектор.
Первое экономическое образование Евгений получил в London School of Economics в 2006 году. Годом позднее он прошел программу обучения по лидерству и коучингу с профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Он изучал транзактный анализ в Московском институте аналитической психологии в 2008-2009гг. и психоанализ в бизнесе в НИУ ВШЭ в 2013-2015гг. Евгений ведет прикладные занятия по психологии в бизнесе на факультете социальных наук в НИУ ВШЭ, а также на программах РАНХиГС. Он сертифицирован по таким прикладным психометрическим инструментам, как Hogan, MBTI, DISC, ISI, и другим. Евгений регулярно работает на международных программах как ассоциированный коуч IMD, CEIBS и INSEAD.