- Главная —
- Медиацентр
- Решения Решения Привлечение руководителей Программы развития Корпоративное управление Развитие карьеры Вознаграждение и управление эффективностью Оценка Корпоративная культура Аналитика и исследования
- Индустрии
Индустрии
- Агробизнес
- Информационные технологии
- Логистика и транспорт
- Медицина и фармацевтика
- Недвижимость и строительство
- Нефтегазовый сектор
- Потребительский рынок
- Профессиональные услуги
- Розничная торговля и E-commerce
- Страхование
- Телекоммуникации
- Тяжелая промышленность и Природные ресурсы
- Финансовые институты
- Государственный и некоммерческий секторы
- Консультанты
- Talent Equity Institute
- О компании О компании
- Решения
- Индустрии
- Агробизнес
- Информационные технологии
- Логистика и транспорт
- Медицина и фармацевтика
- Недвижимость и строительство
- Нефтегазовый сектор
- Потребительский рынок
- Профессиональные услуги
- Розничная торговля и E-commerce
- Страхование
- Телекоммуникации
- Тяжелая промышленность и Природные ресурсы
- Финансовые институты
- Государственный и некоммерческий секторы
- Консультанты
- Talent Equity Institute
- О компании
- Сотрудничество
- Медиацентр
- Кандидатам
- Контакты
- ENG
Медиацентр
HBR Russia
Не такие «не такие»: три мифа о поколениях Y и Z
В статье приведены три самых распространенных мифа об ожиданиях молодых специалистов поколения “Y” и “Z”, а та...
Как руководители должны заботиться о себе и сотрудниках во время кризиса
В новом исследовании Ward Howell Старший партнер Станислав Шекшня совместно с Talent Equity Institute опросили...
Обеспечение устойчивости бизнеса, команды и себя самого ложится на плечи лидера
Старший партнёр Ward Howell, профессор INSEAD Станислав Шекшня делится своими мнением о роли эффективного лиде...
Сбер ПРО
Какие ошибки совершают лидеры бизнеса. Пять ловушек для руководителя
Партнер Ward Howell Сергей Сиротенко рассказал Сбер ПРО о том, каких ошибок точно не стоит совершать в кризис ...