Talent Equity Institute - внутренний исследовательский институт компании Ward Howell. Институт был основан в 2009 году и сейчас возглавляется Старшим партнером Ward Howell, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов и лидерства.
Есть ли будущее у семейного бизнеса в России
Talent Equity Institute и Центр семейного бизнеса им. семьи Вендель провели специальное исследование, семейного бизнеса в России
Новые компетенции лидера
Результаты исследования центра IMD и Cisco (Global Center for Digital Business Transformation, DBT Center) и консалтингово...
Модель лидерских компетенций PwC
Модель лидерских компетенций PwC была разработана в 2005 году и использовалась при оценке всех уровней сотрудников вне зависимости...
Модель лидерских компетенций Caterpillar
Лидерская модель одной из крупнейших в мире компаний по производству спецтехники
Российская практика оценки руководителей
В западной литературе тема оценки потенциала сотрудников организаций представлена достаточно широко, в то время как в российских и...
Исследование "Сколько стоит цифровая команда?"
Когда в компании начинает формироваться цифровая команда, особенно если это происходит первый раз, нужны внешние ориентиры, понима...
