Внутренний исследовательский институт
компании Ward Howell, задача которого —
создание и распространение новых знаний
об  управленческих талантах и лидерстве
на  развивающихся рынках

Генеральная линия

Российские компании пока не научились воспитывать лидеров, отбирать эффективных гендиректоров и создавать условия для их адаптации. Такой вывод сделали Вероника Загиева — менеджер проектов WH Talent Equity Institute и Александра Матвеева — аналитик, после изучения опыта преемственности в крупнейших российских организациях.

Читать далее
Новые подходы в управлении эффективностью

Александра Матвеева, аналитик компании Ward Howell, о прошлом и настоящем систем управления эффективностью


HR Tech: опыт лидеров

HR Tech: Как новые технологии совершают революцию в HR

Этот номер Talent Equity Newsletter посвящен теме технологий в управлении талантами. Он содержит результаты небольшого исследования о том, как технологии в управлении талантами развиваются в России, а также рассказывает об опыте технологических лидеров – Google, Slack, Workday.


Обзор #hruMoscow

17 июля на площадке DI Telegraph при поддержке Ward Howell состоялась «HR Unconference: #hruMoscow» – встреча в формате «антиконференции», посвященная актуальным вопросам работы с талантами. Мы попросили одного из организаторов – Тараса Полищука, эксперта Ward Howell и директора по развитию #HRU, поделиться мыслями о мероприятии.