Talent Equity Institute - внутренний исследовательский институт компании Ward Howell. Институт был основан в 2009 году и сейчас возглавляется Старшим партнером Ward Howell, профессором INSEAD Станиславом Шекшней. Основная задача института – создание и распространение новых знаний, инструментов и концептуальных моделей в области управленческих талантов и лидерства.
Есть ли будущее у семейного бизнеса в России
Talent Equity Institute и Центр семейного бизнеса им. семьи Вендель провели специальное исследование, семейного бизнеса в России
Как оценить генерального директора?
Опрос корпоративных секретарей, работающих в компаниях, входящих в рейтинг S&P 500, показал, что 89% советов директоров оценив...
Модель оценки потенциала INSEAD
Исследователи INSEAD провели глобальный опрос успешных руководителей с целью выявления характеристик, которые бы объединяли их пре...
The Leadership Potential Blueprint
При создании Blueprint for Leadership Potential в первую очередь учитывались те компетенции и поведенческие характерист...
Новые компетенции лидера
Результаты исследования центра IMD и Cisco (Global Center for Digital Business Transformation, DBT Center) и консалтингово...
