Внутренний исследовательский институт
компании Ward Howell, задача которого —
создание и распространение новых знаний
об  управленческих талантах и лидерстве
на  развивающихся рынках

Цель - трансформация, а не изменения

Изменения исправляют прошлое, трансформация создает будущее.

Читать далее
Все выпуски
Talent Equity Newsletter
Как лучшие генеральные директора назначают ключевых руководителей

Российские лидеры вчера и сегодня (интервью с авторами Athletic CEOs)

О замысле книги, комплексном подходе к лидерству, элементах "атлетического лидерства" и отличиях российских лидеров последних десятилетий. 


3 «E» эффективного управления Советом директоров

Международное исследование Центра корпоративного управления бизнес-школы INSEAD и Talent Equity Institute, посвященное изучению эффективных председателей Советов директоров, показывает, какие три главные функции они выполняют в отношении директоров: вовлекают (Engage), содействуют (Enable) и поощряют (Encourage).