Внутренний исследовательский институт
компании Ward Howell, задача которого —
создание и распространение новых знаний
об  управленческих талантах и лидерстве
на  развивающихся рынках

Оценка руководителей: методы, форматы, практики

Этот номер Talent Equity Newsletter посвящен малоизученной теме оценки руководителей высшего звена. TEI и практика "Оценка руководителей" Ward Howell изучили опыт российских и международных компаний, а также лучшие практики и основные проблемы, с которыми сталкиваются компании в ходе оценки топ-менеджеров.

Читать далее
Все выпуски
Talent Equity Newsletter
Оценка руководителей высшего звена. Кейс "Северсталь"

Ведущие российские компании все активнее внедряют практики комплексной оценки руководителей высшего звена, применяя и адаптируя существующие инструменты и подходы под свой бизнес контекст. Об особенностях оценки топ-менеджмента и роли Совета директоров в ней мы поговорили с Еленой Логиновой, Руководителем направления оценки персонала компании «Северсталь».


Люди в проекте важнее, чем когда-либо прежде.

20 апреля 2010 года в Мексиканском заливе произошел взрыв, который навсегда изменил жизнь многих людей.


Каким будет совет директоров через 10 лет?

В советах директоров будущего появится больше женщин и специалистов из разных профессиональных областей, а технологии будут играть более значимую роль.