Элемент не найден!
Talent Equity Institute и Центр семейного бизнеса им. семьи Вендель провели специальное исследо...
Опрос корпоративных секретарей, работающих в компаниях, входящих в рейтинг S&P 500, показал, чт...
Исследователи INSEAD провели глобальный опрос успешных руководителей с целью выявления характер...
При создании Blueprint for Leadership Potential в первую очередь учитывались те комп...
Особую сложность для компаний представляет оценка потенциала руководителей.
Результаты исследования центра IMD и Cisco (Global Center for Digital Business Transformati...
Модель лидерских компетенций PwC была разработана в 2005 году и использовалась при оценке всех ...
Лидерская модель одной из крупнейших в мире компаний по производству спецтехники
Глава Центра лидерских идей в компании Russell Reynolds Associates Дин Стамулис разделяет оценк...
Второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж б...
В 2015 году в компании Cicso была разработана и внедрена новая система оценки руководителей. Си...
До недавнего времени компании с внедренной практикой оценки руководителей высшего звена были ск...
Главный коммерческий директор и член исполнительного совета директоров компании СEVA Logistics ...
Ведущие российские компании все активнее внедряют практики комплексной оценки руководителей высшего...
В западной литературе тема оценки потенциала сотрудников организаций представлена достаточно ши...
Несколько недель назад у нас состоялась встреча с крупным акционером, которому мы помогаем в вы...
Когда в компании начинает формироваться цифровая команда, особенно если это происходит первый р...
Станислав Шекшня, Кирилл Кравченко и Элин Уильямс раскрывают 10 заповедей назначения сотруднико...
Партнеры Ward Howell Distinctive Performance о том, насколько настрой команды влияет на успех м...
Старший партнер Ward Howell Станислав Шекшня и эксперт Вероника Загиева рассказывают о влиянии ...
