Мы создаем лидерский капитал

для клиентов и общества

Корпоративное управление

Для Ward Howell корпоративное управление – это система органов управления компании и их отношений, эффективное функционирование которой служит двум основополагающим целям:

  • Максимизация стоимости для акционеров;
  • Максимизация пользы для всех заинтересованных лиц.

В современном экономическом контексте внимание как частных, так и институциональных собственников сосредоточено на вопросах обеспечения устойчивости бизнеса, роста его стоимости и повышения производительности на всех уровнях.

Действенным механизмом для этого является продуктивно работающая модель корпоративного управления и результативность совета директоров.

Эффективная система корпоративного управления:

  • Помогает обеспечивать устойчивый рост и прибыльность бизнеса;
  • Задает правила и модели поведения;
  • Создает действенные механизмы управления рисками;
  • Способствует возникновению и распространению профессиональной культуры.

Мы реализуем проекты в области диагностики и дизайна эффективных систем корпоративного управления по следующим направлениям:

  • Индивидуальное развитие собственников;
  • Регулярная оценка эффективности органов корпоративного управления, включая советы директоров;
  • Индивидуальный и групповой коучинг для членов советов директоров;
  • Формирование советов директоров, поиск независимых членов советов директоров, разработка систем вознаграждения членов советов директоров;
  • Преемственность (эффективная передача управления следующему поколению).

В рамках задачи распространения лучших практик в области корпоративного и семейного управления Ward Howell проводит образовательные мероприятия для собственников и ключевых руководителей компаний.

Назад в Сервисы