Мы создаем лидерский капитал

для клиентов и общества

Нефтегазовый сектор

В настоящее время отрасль находится в процессе консолидации, объединения компаний. Преобладает государственная форма собственности, продолжается олигополизация нефтегазового рынка. Как следствие - снижается потребность в управленцах, ориентированных на конкуренцию и лидерство, и повышается зависимость менеджеров от государственных приоритетов. Вырабатывается новый преобладающий тип топ-менеджера нефтегазовой компании. Его характеризуют способность принимать правила игры, присущие государственным структурам, умение "встраиваться" в административно-командный стиль управления.

В то же время отрасль испытывает острую необходимость в привлечении лидеров, которые обладают новыми технологическими компетенциями. Это разведка месторождений в новых нефтегазоносных регионах, разработка "зрелых" месторождений, освоение "сланцевых" запасов нефти и газа, повышение качества переработки углеводородов. Кроме того, возрастающая конкуренция на глобальных рынках сбыта нефти и газа требует привлечения менеджеров с международным опытом. Таких управленцев немного. Найти сильных лидеров, способных справиться с постоянно растущей сложностью задач наших заказчиков, непросто, но мы подходим к делу профессионально, предлагая современные методики поиска, оценки и привлечения менеджеров.

Консультанты практики