Преемственность в российском бизнесе

Как происходит передача власти в российском бизнесе? Кто чаще всего приходит на смену собственникам и наемным руководителям? На эти и другие вопросы предлагает ответы седьмой выпуск Talent Equity Newsletter. В номере представлены результаты исследования практики смены руководителей, проведенного в 160 крупнейших российских компаниях.

Авторы

IMG
Шекшня Станислав Старший партнер
IMG
Загиева Вероника Консультант практики «Корпоративное управление»
IMG
Сытник Элла Партнер. Руководитель практик «Агробизнес», «Потребительский рынок», «Логистика и транспорт»

Материалы в выпуске

исследование преемственность

Преемственность в российском бизнесе: результаты исследования

В России темпы сменяемости генеральных директоров значительно обгоняют западные страны как в публичных, так и в частных ...

интервью преемственность

Итоги преемственности: опыт внешнего кандидата

В рамках изучения темы преемственности в российском бизнесе мы попросили нескольких профессионалов поделиться на условия...

интервью преемственность

Истории преемственности: незавершенная попытка

Второе интервью на тему преемственности в российском бизнесе – это история о неудачной попытке передачи власти внешнему ...

исследование преемственность

Семейный бизнес: второе поколение

Одним из нетривиальных результатов исследования преемственности в российском бизнесе стало следующее наблюдение: практич...

лидерство преемственность

Залог устойчивого лидерства

Элла Сытник считает, что существование и развитие преемников в организации – это залог устойчивого лидерства и развития ...